こんばんは！株式会社chillna(ちるな)代表の石高優です。

今年も師走すぎる12月、、どの事業所も同様に忙しいのではないでしょうか。

まだまだ利用者様も少なかったので、休みを作ることが難しかった昨年の年末年始。

今年は、それぞれOCと日勤１日ずつは出てもらうことになりますが

12/28-12/5までスタッフ皆お休み！！

年明けまた元気に看護を提供できるようエネルギーチャージの時間にしてください⭐️

さて、前回のブログで４つの行動指針のうち

”自分自身のためが相手のために”という指針についてご紹介しましたが

本日は興味があることは”まずやってみる”精神　についてお話ししたいと思います。

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株式会社chillna　行動指針

1. 自分自身のためが相手のために
   • 自分自身が笑顔で健康的に仕事ができる環境を整えることで、より良いパフォーマンスへと繋がり結果として相手（利用者、同僚、会社など）の為になると信じて、常に成長し続けます。

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医療の現場しか知らなかった私がリモートワークという働き方ができた理由

私たち医療職者は、高校を卒業してからずっと、専門職についての勉強をし

そのまま就職をするため、医療以外のことを学ぶ機会がとても少ないです。

コロナの時期に”好きなことで生きていく”　

”時間に縛られない働き方”　というワードが世の中に飛び交い

リモートワーク等、医療職にとっては夢のような働き方の選択肢が増えました。

一方で、大半の時間を医療に捧げてきた私は、現場以外の働き方を知らず

コロナの時期もひたすら現場で患者さんと向き合ってきました。

仕事が終わり、飲みにいくこともなくなり、病院と自宅の往復の毎日。

そんな中、SNSを見る機会が増え、医療職以外の働き方が多く目に留まるようになりました。

そして何より、あの頃はとにかく暇だった。笑

元々、非医療者と医療者の知識格差に対して課題解決をしたいという想いはあったものの

自主的に動くことはしてきませんでした。

しかし、コロナをきっかけにSNSでの発信を始めてみようと、最初は見よう見まねで

流行りの音楽をつけたり、ビジネススクールに入ってみたりと

試行錯誤を重ねながら投稿を続けていました。

そのうちに、3ヶ月でフォロワー1万人を達成することができました。

そうすると、SNSコンサルの依頼がきたり、公演の依頼をいただいたりと

医療に関することだけど医療の現場ではない働き方　が実現しました。

その時に沢山の方々とお会いさせていただき、そのご縁で

”訪問看護×リモートワーク”の働き方も実現し

私だけではなくちるなで働くスタッフに対しても、働き方の選択肢を増やすことができました。

（慣れないプレゼンも頑張りました・・）

（初めて監修のお仕事も頂きました＾＾）

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興味があることは”まずやってみる”精神

私も最初は何も知らないただの看護師でした。

それが今では、経営者として４年目を迎えます。

”医療のことしか知らない”と何も挑戦しないでいては、いつまでもそのままです。

”好きなこと”　”得意なこと”　”苦手なこと”　”嫌いなこと”

これらはすべて、経験したからこそわかることです。

経験したから、それが好きだとわかり、それが趣味や仕事につながる。

ずっと医療専門で生きてきた私たちは、極端に社会経験が少ないです。

ですが、経験が少ないだけで、これから沢山経験すれば私たちだって何者にでもなれます。

興味があることは”まずやってみる”　

そして、好きなこと、得意なことを見つける。それを仕事に活かす。

そうすればきっと、やらされ仕事ではなくなり、仕事が楽しくなる。

現場だけで辛かった仕事も、選択肢が増える。

会社での立場が上がり、働き方の自由が効く。

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私が看護師×経営者になれたように（まだまだ未熟ですが）

誰にだって変われるチャンスはあります。

株式会社chillnaでは、今まさに、その環境をみんなで創り上げています✨

これからもっともっと同じ想いの志高い仲間を増やし

医療者を守り、医療が継続される社会の創造　を体現していきます。

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⭐️訪問看護ステーションちるなでは、一緒に働いてくれる看護師・セラピストを大募集⭐️

HPから直接問い合わせをしてください！

お待ちしています＾＾